巴黎人官方网站是谁
特纳工业的劳动力发展
特纳工业的成功, 以及巴黎人官方网站的客户, 这取决于巴黎人官方网站吸引的能力, 保留和培训高质量的劳动力. No se trata de una ecuación unilateral; es un continuo. 巴黎人官方网站的成功和成长转化为更多的就业机会, 巴黎人官方网站的员工生活和工作的职业道路和经济稳定的社区.
通过深入参与内部创新和伙伴关系倡议, 巴黎人官方网站保证有能力为巴黎人官方网站的客户提供合格的工匠和必要的管理，以实现他们的目标.
阅读巴黎人官方网站的 2021年企业社会责任报告 了解更多巴黎人官方网站对劳动力发展的坚定承诺.
提高未来的技能
通过对内部创新和伙伴关系倡议的重大承诺, 特纳工业一直走在劳动力发展的前沿, 投入大量的时间和资源来吸引和留住高质量的劳动力.
特纳在巴黎人官方网站运营的每个地理区域都利用了与联合建筑商和承包商(ABC)分会的合作关系. ABC作为行业教育路径的促进者，并帮助特纳发展其当前和未来的劳动力.
在国家层面, 特纳与课程合作，提供安全、高效的劳动力. 特纳利用课程开发了一个劳动力发展系统，其中包括认证, 培训, 评估, 认证与专业发展.
特纳通过内部培训和国家劳动力补贴计划，创造了一个人人都能获得职业发展的环境.
宣传
巴黎人官方网站的劳动力开发团队在全国各地指导, 教学和招募下一代学院行业领袖, 高等技术学校, 军队和其他组织.
签名日仪式- 在特纳, 巴黎人官方网站希望用他们应得的大肆宣传来整合行业中的新专业人士. 学院的注册日只是巴黎人官方网站对新一代表示支持的众多方式之一.
教育伙伴关系和参与: 特纳经常参加招聘会等活动, 举办宴会和专业会议，与学校合作，与学生建立个人关系. 巴黎人官方网站帮助指导这些学生, 巴黎人官方网站为您提供行业内的职业发展信息，并为您提供成为为您的职业生涯做好准备的毕业生所需的资源.
在特纳，巴黎人官方网站自豪地雇佣了美国武装部队的退伍军人.UU. 巴黎人官方网站经常在军事基地和退伍军人招聘会招聘.
以数字表示的劳动力发展
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19,384最大员工人数
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67,811参观招聘公司
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254,633参观JoinTurner.com
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100%特纳审查的工匠员工
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86%贸易官员(第三方审查)课程, NCCCO，第三方实验室，工会