巴黎人官方网站是谁
特纳工业的劳动力发展
特纳工业的成功, 因此巴黎人官方网站的客户, 依赖于巴黎人官方网站的吸引能力, 保留, 培养高素质的劳动力队伍. This is not a one-sided equation; it’s a continuum. 巴黎人官方网站的成功和发展带来了更多的就业机会, 的职业道路, 以及巴黎人官方网站员工生活和工作的经济稳定的社区.
通过对内部创新和合作计划作出重大承诺, 巴黎人官方网站确保为客户提供实现目标所需的熟练工匠和管理能力.
阅读巴黎人官方网站的 《2021年企业社会责任报告 了解巴黎人官方网站对员工发展的坚定承诺.
为未来提高技能
通过对内部创新和合作计划作出重大承诺, 特纳工业一直处于劳动力发展的前沿, 投入大量的时间和资源来吸引和留住高素质的劳动力.
特纳利用其与美国建筑商和承包商协会(美国广播公司)在巴黎人官方网站经营的每个地理区域的分会的合作关系. 美国广播公司作为行业教育途径的促进者，帮助特纳发展巴黎人官方网站当前和未来的劳动力.
在国家层面上，特纳与数控合作，提供安全和高效的劳动力. 特纳利用数控开发了一个包括认证在内的劳动力发展系统, 培训, 评估, 认证, 以及职业发展.
特纳创造了一个通过内部培训和国家劳动力补助计划为所有人提供职业发展的环境.
外展
巴黎人官方网站的劳动力发展团队在全国各地进行指导, 教学, 从高中招募下一代行业领袖, 技术学院, 军队和其他组织.
签约日仪式es — 在特纳，巴黎人官方网站希望以他们应得的声势将新的专业人士融入行业. 高中签名日只是众多方式之一，巴黎人官方网站显示巴黎人官方网站的支持向上的一代.
教育伙伴关系与参与 — 特纳经常参加招聘会等活动, 宴会, 以及职业日，与学校接触，与学生建立个人关系. 巴黎人官方网站帮助指导这些学生, 教育他们有关工业职业的知识, 并为他们提供成为职业毕业生所需的资源.
在特纳，巴黎人官方网站自豪地雇用美国退伍军人.S. 并经常在军事基地和老兵招聘会上招募新兵.
劳动力发展的数字
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19,384员工人数峰值
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67,811拜访招聘人员
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254,633参观JoinTurner.com
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100%由特纳测试的熟练工人工艺员工
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86%熟练工人工艺员工(第三方测试)数控, NCCCO，第三方实验室，工会